近期，“桂有技能產業振興”全區通信行業職業技能競賽在南寧舉行，中國移動廣西桂林分公司2名骨干員工代表與來自通信行業的300余名選手共同亮“絕技”秀“絕活”。
據了解，桂林移動近年來以組織聚合力、機制激活力、隊伍提能力為目標，打造適配轉型的員工隊伍。緊密結合集團公司“云改”、5G核心技術人才技能重塑，建立桂林移動技術人才實操能力評價體系，開展技術人員實操能力認證，強化市級專家能力輸出，針對網絡維護、客戶服務、市場營銷等，選拔出一批市級的技術、操作、服務能手，打造一支實操型的專家隊伍，筑牢人才之基，為支撐公司云化轉型構筑5G領先優勢提供動能。面向數字化人才轉型能力重塑需求，桂林移動加大培訓力度，鼓勵專家作貢獻，推進“五個一”計劃，即一份能力清單、
一周一課、一月一測、一季一考、一年一比武等，扎實推進全員能力提升。常態化開展崗位輪訓，網絡建維條線各崗位參與理論、管理流程、實操培訓不少于40小時，持續夯實基層隊伍能力;組建市級專家庫，選拔高技能人才入庫，針對網絡痛點難點問題進行專項攻堅。加強一線幫扶，通過常態化駐地支撐、特戰團隊下縣短板支撐、市縣雙向交流構建骨干員工三大流動機制，推進全公司技術、經驗及管理方法的循環流動。
在2021年中國移動廣西公司集團網絡運維專家評審中，廣西桂林移動中級、初級專家較2020年增加250%，數智化轉型人才初級培訓認證達到700人次，為構筑5G領先優勢夯實基礎。(徐先麗 申蓓 文儼惠)
