“兵在機(jī)關(guān)，家在連隊(duì)”
■曾梓煌 ?潘成波
對于一個(gè)基層連隊(duì)來說，半年時(shí)間能發(fā)生什么？
(相關(guān)資料圖)
南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅某連用行動(dòng)回答：能讓那個(gè)曾被各級“重點(diǎn)關(guān)注”的連隊(duì)，如今誰提起來都會(huì)刮目相看。
在旅里，這個(gè)連很有特點(diǎn)，戰(zhàn)士有半數(shù)以上是駕駛員和勤務(wù)人員，白天除了崗哨，幾乎所有人都分散在機(jī)關(guān)不同部門工作。此前，一些官兵的表現(xiàn)一言難盡，訓(xùn)練成績、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等經(jīng)常“吊車尾”。
不過，就在這半年，該連不僅摘掉了“落后”的帽子，還多次在考核和競賽中名列前茅、摘得榮譽(yù)。
為何會(huì)發(fā)生如此大的變化？帶著好奇，筆者來到該連一探究竟。
“兵在機(jī)關(guān)，家在連隊(duì)。現(xiàn)在，大家都把連隊(duì)當(dāng)家了。”中士吳奇富這樣回答。
3月中旬，集訓(xùn)歸來，離隊(duì)3個(gè)月的吳奇富發(fā)現(xiàn)，連隊(duì)好像變了。
一天上午，結(jié)束戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，他發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)友們不僅將鍬鎬洗凈擦干，還小心翼翼地把帶進(jìn)房間的泥土清理掉。
“這要在以前，有的人就把鍬鎬隨手放一邊了，哪會(huì)像這樣仔細(xì)保養(yǎng)？”吳奇富一時(shí)還有些不適應(yīng)，“現(xiàn)在，連隊(duì)里里外外，無論什么時(shí)候看，都是干干凈凈的?！?/p>
過去有段時(shí)間，該連的“長明燈”“長流水”問題屢禁不止。要是遇到打掃公共衛(wèi)生區(qū)等任務(wù)，個(gè)別戰(zhàn)士還會(huì)相互推諉、敷衍了事。
今年初，代澤興轉(zhuǎn)崗調(diào)任該連連長。履新不久，他就發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題：官兵們“以連為家”的意識(shí)不強(qiáng)。大家編制在連隊(duì)，心卻不在——有的經(jīng)常缺席連隊(duì)集體活動(dòng)，有的干脆把連隊(duì)當(dāng)成了睡覺的“客?！薄?/p>
其實(shí)，從去年下半年開始，這個(gè)連就著手整治各種秩序了，但由于許多問題積弊已久，成效不夠明顯。尤其個(gè)別官兵存在的“過客”意識(shí)，讓干部骨干頭疼不已。
“官兵們?nèi)狈餐罨A(chǔ)，平時(shí)交流也不多，何談對連隊(duì)、對戰(zhàn)友有感情？”代澤興心里清楚，要想讓官兵“以連為家”，首先得把“連隊(duì)是家”的觀念樹立起來。
“越是人員分散，越要營造家的氛圍?！边B隊(duì)黨支部一班人經(jīng)過討論，很快達(dá)成共識(shí)：要讓戰(zhàn)士們感受到家的溫暖，也要立好家的規(guī)矩。
有一回，駕駛員王祥瑞外出執(zhí)行公務(wù)。距離飯點(diǎn)還有一個(gè)多小時(shí)，他就接到連值班員電話，問要不要給他留飯。
該連戰(zhàn)士由于工作性質(zhì)原因，很容易因工作耽誤吃飯?，F(xiàn)在，連隊(duì)明確要求：除特殊情況，戰(zhàn)士們都要回連隊(duì)用餐、就寢。如果出營區(qū)執(zhí)行任務(wù)，需要向連值班員報(bào)告。同時(shí)，連值班員負(fù)責(zé)對接外出人員，確保他們即使誤了飯點(diǎn)，回到連隊(duì)也有熱乎飯吃。
除此之外，連隊(duì)還明確，戰(zhàn)士們在工作時(shí)間由所屬機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室管理，其余時(shí)間回連隊(duì)參加訓(xùn)練、教育等活動(dòng)，如有特殊情況須由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系連值班主官代為請假。為此，該連主官還專門到機(jī)關(guān)挨個(gè)科室登門拜訪，尋求理解和支持。
剛開始，有些人認(rèn)為連隊(duì)是抓這一陣子，“避避風(fēng)頭”就過去了。一名戰(zhàn)士就曾打著“出公差”的幌子逃避訓(xùn)練。發(fā)現(xiàn)問題后，代澤興多次與其工作的機(jī)關(guān)科室溝通，了解他的工作情況。得知這名戰(zhàn)士兩頭瞞騙后，代澤興不僅讓他在全連官兵面前作檢討，還協(xié)調(diào)將他調(diào)離了崗位。
一套“組合拳”下來，“溜號(hào)”“鉆空子”的現(xiàn)象不見了，官兵們參與連隊(duì)集體活動(dòng)的時(shí)間也多了。有戰(zhàn)士感慨：“連隊(duì)干部說到做到，是動(dòng)了真格的。”
強(qiáng)化了集體觀念，還要凝聚向心力。代澤興和指導(dǎo)員商量后決定，爭取機(jī)會(huì)讓官兵們擔(dān)任務(wù)、出成績、塑信心。
今年3月，該連所在營被賦予車場正規(guī)化建設(shè)課目示范任務(wù)。得到消息后，代澤興敲開了營領(lǐng)導(dǎo)的房門，主動(dòng)將這個(gè)任務(wù)“搶”了過來。
對于該連來說，承擔(dān)這項(xiàng)任務(wù)并不容易。時(shí)間緊、任務(wù)重，又缺乏經(jīng)驗(yàn)，官兵們只能鉚在訓(xùn)練場一點(diǎn)點(diǎn)摸索，逐個(gè)難題攻關(guān)。
一級上士劉海欣說，一開始，連隊(duì)就明確不管什么任務(wù)都得由干部骨干帶頭完成，小到一個(gè)標(biāo)簽、一句解說詞，大到場地建設(shè)、人員調(diào)配，都認(rèn)真把關(guān)。那段時(shí)間，有的干部骨干為方便工作，甚至在車場值班室放了一張行軍床，輪流住在里面。
連隊(duì)干部的感召帶動(dòng)，讓戰(zhàn)士們也充滿了干勁。全連官兵齊心協(xié)力、夜以繼日奮戰(zhàn)了21天，圓滿完成課目示范任務(wù)。
令中士鄧玉林印象最深的，是任務(wù)完成后舉行的連隊(duì)軍人大會(huì)。代澤興逐一點(diǎn)評了大家的表現(xiàn)，其中包括鄧玉林?！氨疽詾樽约鹤龅氖潞懿黄鹧郏瑳]想到都被連隊(duì)干部看在眼里、記在心里，聽了很感動(dòng)。”鄧玉林說。
原來，代澤興衣服口袋里一直裝著小本子，官兵在日常工作和大項(xiàng)任務(wù)中有何閃光點(diǎn)，他都會(huì)一筆一筆記下來。
“連隊(duì)是個(gè)大家庭，離不開每一名成員的辛苦付出?！贝鷿膳d說，關(guān)鍵要讓每名戰(zhàn)士的付出得到尊重、價(jià)值得到體現(xiàn)，這樣才能激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情動(dòng)力。
短短半年時(shí)間，該連接連打了幾場“漂亮仗”，官兵們都說自己在營里挺起腰桿子了，對連隊(duì)更有歸屬感了。
“工作時(shí)，雖然人不在連隊(duì)，但就像風(fēng)箏一樣始終被線牽著，我們知道哪里才是家。”他們紛紛表示，想通過自己的努力為連隊(duì)爭創(chuàng)榮譽(yù)。
在第二季度考核中，該連軍事訓(xùn)練成績優(yōu)良率比年初大幅提高。最近得知旅隊(duì)即將組織開展“精武杯”群眾性練兵比武，16名官兵主動(dòng)寫下請戰(zhàn)書，交到了連隊(duì)黨支部。
當(dāng)事人說
連隊(duì)和機(jī)關(guān)：同挑一擔(dān)，雙向奔赴
■南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅某連連長 ?代澤興
連隊(duì)這半年取得明顯進(jìn)步后，總有戰(zhàn)友說是我們連主官干得好。但我心里清楚，我們連能發(fā)生“蛻變”，官兵的共同努力是一個(gè)方面，機(jī)關(guān)的支持也是重要原因。
我們連有近半數(shù)人員服務(wù)保障機(jī)關(guān)。我曾開玩笑地說，他們屬于機(jī)關(guān)和基層的“結(jié)合部”，看似誰都管，有時(shí)誰都不管。這就導(dǎo)致個(gè)別戰(zhàn)士作風(fēng)比較松散，對連隊(duì)歸屬感和認(rèn)同感不強(qiáng)，連隊(duì)也缺乏凝聚力。
與指導(dǎo)員溝通時(shí)，他說自己一直為這個(gè)問題發(fā)愁。好在新一屆支部班子很快就連隊(duì)建設(shè)思路達(dá)成了一致：要想正規(guī)連隊(duì)秩序，首先得抓好公勤人員管理，而要抓好公勤人員管理，就離不開機(jī)關(guān)的支持。
但機(jī)關(guān)真的會(huì)支持嗎？力度能有多大呢？說實(shí)話，我剛開始心里也打鼓。畢竟當(dāng)前是“小機(jī)關(guān)帶大部隊(duì)”，各科室工作都很多。如果我們硬起手腕抓管理，讓戰(zhàn)士在“八小時(shí)之外”回歸連隊(duì)，他們會(huì)放人嗎？
然而，所有的擔(dān)心，在我和指導(dǎo)員到機(jī)關(guān)登門拜訪后就消失了。得知我們的來意后，機(jī)關(guān)干部紛紛表示理解和支持。一位參謀直言：“我們都在連隊(duì)干過，知道基層開展工作不容易。為基層解難是機(jī)關(guān)的職責(zé)和本分，有什么需要配合的隨時(shí)聯(lián)系?！币晃桓墒抡f：“長期與連隊(duì)生活脫節(jié)不利于個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展，這些戰(zhàn)士的成長進(jìn)步還得你們多操心?！甭犃T，我和指導(dǎo)員心里有了底氣。
在接下來的工作中，連隊(duì)確實(shí)與機(jī)關(guān)形成了良性互動(dòng)。有一次，連隊(duì)一名水電工因工作耽誤了晚點(diǎn)名，在現(xiàn)場負(fù)責(zé)的旅領(lǐng)導(dǎo)專門打來電話，向連隊(duì)解釋原因；還有一次，連隊(duì)駕駛員在外出車時(shí)，因堵車未能按時(shí)返回，帶車干部打來電話及時(shí)為他請假……
沒有了后顧之憂，我們規(guī)范部隊(duì)管理、整頓工作秩序都進(jìn)行得很順暢，連隊(duì)建設(shè)漸漸有了起色。更讓我感動(dòng)的是，在此過程中，機(jī)關(guān)也不單單被動(dòng)配合連隊(duì)工作，還經(jīng)常主動(dòng)作為。
一名戰(zhàn)士因未能如愿評功評獎(jiǎng)，出現(xiàn)了思想波動(dòng)。其所在業(yè)務(wù)科室的參謀發(fā)現(xiàn)情況后，主動(dòng)與連隊(duì)溝通，雙方齊心協(xié)力做思想工作，終于解開了這名戰(zhàn)士的“思想疙瘩”。前段時(shí)間，連隊(duì)幾名公勤人員臨近軍士選晉考核?？紤]到他們備考壓力大，不少業(yè)務(wù)科室專門調(diào)整了工作分工，給他們留足了學(xué)習(xí)訓(xùn)練時(shí)間。
經(jīng)歷了這么多，我對機(jī)關(guān)和基層的關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)。基層建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，機(jī)關(guān)和基層就像鳥之雙翼、車之雙輪，離開誰都不行。如果大家都能樹立“一盤棋”思想，遇事不推諉、遇難不退縮，同向發(fā)力、同心攻堅(jiān)，就沒有什么難題解決不了。而且我相信，機(jī)關(guān)和基層，只要多一些“同挑一擔(dān)”的共識(shí)、多一些“雙向奔赴”的行動(dòng)，想到一處、干在一起，上下同心、勠力前行，就一定能推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、部隊(duì)發(fā)展快步向前。
（曾梓煌整理）
來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報(bào)
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