微軟公司與美國通信工人工會 (CWA) 達成了一項協議，允許動視暴雪公司的員工更容易組建工會。這一舉措將為微軟收購動視掃清部分障礙，并使其有別于其他一直面臨工會化問題的科技公司。
根據所謂的“勞工中立協議”，微軟將允許員工和工會代表輕松溝通，并將提供一個簡化的流程讓員工決定是否加入工會。微軟目前正在尋求監管機構批準其以 750 億美元收購動視的交易。
該協議將在收購交易完成 60 天后生效。微軟曾表示，預計交易將在明年年中完成。本月早些時候，微軟公布了一套原則，旨在展示其與工會合作的意愿。微軟稱，不會阻止員工利用自己的合法權利組建和加入工會，也不會試圖使員工組建工會的過程復雜化。
這些原則是微軟的最新嘗試，目的是在行業的一個敏感話題上確立與其他科技公司不同的立場。美國科技公司長期以來一直在回避工會，有些公司還試圖阻止員工加入工會。微軟報告稱，去年其全球員工人數超過 18 萬，目前還沒有美國員工加入工會。
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