為加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督統(tǒng)籌，全面落實黨內(nèi)監(jiān)督要求，建強(qiáng)基層監(jiān)督體系，近日，安徽電信安慶分公司在每個部門、營業(yè)部各設(shè)立1名總計37名基層監(jiān)督員，履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，并與主責(zé)監(jiān)督有機(jī)貫通，積極營造良好監(jiān)督氛圍。
據(jù)了解，監(jiān)督員分別是各支部的紀(jì)檢委員或部門黨員副職、業(yè)務(wù)骨干，主要承接公司專責(zé)監(jiān)督職責(zé)和任務(wù)，重點對影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的風(fēng)險隱患、涉及員工切身利益問題、作風(fēng)問題、關(guān)鍵崗位小微權(quán)力、重要工作任務(wù)等方面開展監(jiān)督，注重收集聽取群眾意見，推動開展制度學(xué)習(xí)解讀、紅線底線宣傳教育等。公司紀(jì)委結(jié)合各部門、營業(yè)部工作實際，有針對性地制定監(jiān)督任務(wù)清單、考核辦法，組織相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督員的實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性和有效性。監(jiān)督員有專門的監(jiān)督工作記錄臺賬，按月記錄監(jiān)督情況，按季報送公司紀(jì)委。(楊邦富)
