楊凈 蕭簫 發自 凹非寺
量子位 報道 | 公眾號 QbitAI
企業擁有265萬開發者是一種什么體驗？
是在最新財報上已經商業變現，開放平臺營收增速高達131%？
是連續5年在合肥振臂一呼，全球就迅速響應？
當然，這還不是全部。
在這一次開發者節上，科大訊飛(002230,股吧)董事長劉慶峰向全球開發者，攤開過去一年答卷。
科大訊飛AI開放平臺，至今已有441項核心技術；
每個月平均新增9萬開發者團隊，其中工業應用占比達到60%；
醫療AI系統一年給出97萬份修正診療結果……
而像“遇強則強，遇弱則弱”的圍棋機器人、1分鐘定制專屬AI數字人、3秒判斷聲音畫像等這些技術成果更是成為展區的爆款！
第五屆全球開發者節究竟有何看頭？現在就帶你一文看盡。
科大訊飛最新技術成績
今年1024開發者節上，最先登場的科大訊飛董事長劉慶峰披露了取得的一系列最新成績。
其一，AI健康咨詢準確率超過絕大部分全科醫生。
在你就診時，健康咨詢AI系統會根據你的相關健康狀況，推薦你去對應醫院找專家就診。據劉慶峰介紹，目前科大訊飛的健康咨詢AI系統，已經超過96.4%的通過國家考試的全科醫生。
其二，醫療AI系統一年給出97萬份修正診療結果。
在過去一年中，科大訊飛的AI輔助診療系統，協助修正了97萬份安徽省基層醫生看病的診療初步結果。依賴于科大訊飛的醫療AI輔助診療系統，安徽基層醫生合理診斷度已經從70分提升到了80分，整體系統準確率已經達到97%以上。
其三，AI開放平臺核心技術達到441項。
2010 年，科大訊飛開放平臺正式上線，集成了語音合成、語音搜索、自然語言處理和語音聽寫等多項能力，成為當時行業內開放最早的智能語音平臺。如今，科大訊飛已經從最初的3項核心技術，進化到今天具備的441項核心AI能力與方案。
其四，1句話就能語音合成1個人的聲音。
據劉慶峰介紹，科大訊飛正在不斷的持續打造人工智能的核心技術的領先引擎，包括無監督訓練等技術，讓機器用更小的數據、更少的標注學習更多的知識，現在在語音合成上已經實現一句話就能模仿一個人的音色。
在小語種識別上，科大訊飛提出的統一空間表達的半監督語音識別技術，使得研究人員只用100個小時的有監督語音和無標簽文本數據訓練，就能達到之前10000小時有監督語音數據訓練的效果。
其五，用AI讓學生無效作業時間平均降低50%。
據劉慶峰介紹，科大訊飛在安徽合肥率先用人工智能助力“雙減”，利用AI復雜系統，結合OCR自動評分、語音推理等技術，分析學生的學習情況，對過程性作業考試數據進行評價，精準給予指導，將孩子的無效作業時間平均降低了50%。
這一系列亮眼的成績之上，劉慶峰公開了科大訊飛AI開放平臺2.0戰略，共包括6大措施：
劉慶峰表示，行業關鍵問題，需要各行業的人共同努力：
開發者可以不了解AI技術，只要有靈感、創意和想象力，就可以加入到AI開放平臺2.0來。
只有生態的繁榮，才能決定AI的未來。
AI開放平臺2.0升級
接下來，基于過去5年的開發者生態積累，科大訊飛總裁吳曉如提出1024計劃5.0——用系統性創新，打造人工智能產業新生態。
當中最重要的部分，就是AI開放平臺2.0的發布。
與過去1.0相比，簡單來說，就是二維到三維的升級。
以往的解決方案，都是單向提供給創業伙伴，但隨著人工智能逐漸向傳統產業落地，需要解決的問題更為復雜，需要系統性架構來解決。
既然如此，就需要與行業龍頭打造基線底座模型，再與上下游合作伙伴展開合作，形成完整的行業方案。
以智慧農業為例。
訊飛就與中國農業大學展開合作，共同研發預測生產模型、澆水施肥模型等，然后提供給傳感器等上下游供應商，共同將方案提供給業內的合作伙伴。
目前，科大訊飛首次推出18個行業，并表示將每年投入5億研發基金，服務100萬開發者。
既然如此，那該如何推動開放平臺2.0的戰略？有四大維度。
1、與高校合作開設人工智能專業，目前已經開發339門課程，培養超60萬開發者。
2、與合作伙伴籌建智能語音創新中心，為每個行業制定標準測試環境。
3、舉辦頂尖賽事，選出行業標桿。正如此次1024開發者節，就舉辦了兼具行業應用、學術研究、公益等105個賽道賽事，共有兩萬多支隊伍報名。
3、孵化創新企業，提供優質資源。除了中國聲谷之外，訊飛在全國共有十余家雙創基地。
四大技術方向突破
接著，科大訊飛高級副總裁、AI研究院院長胡國平，就分享了四大技術方向的突破。
嗯，實際上就是去年發布的“AI科技樹”，今年已然開出一些果來。
第一項，端到端建模技術。
這項技術將前端多路信號直接同步輸入到后端聲學模塊，來實現更精細的建模，可實現復雜（比如嘈雜環境）場景下的一體化語音識別、語音翻譯等。
在語音識別上，以賣場為例，這項技術成功將只有35%的語音識別準確率，提升到了88%；同時語音喚醒的成功率，也成功從40%提升到了90%。
在語音翻譯上，科大訊飛還成功在IWSLT國際口語機器翻譯大賽的同傳任務上，包攬了三個賽道的冠軍。
第二項，無監督訓練技術。
為了降低對語音合成數據規模的要求，科大訊飛提出了聽感量化編碼，充分借助語音識別數據來合成音庫，成功實現了多人混合模型訓練。
在小語種識別上，提出的統一空間表達的半監督語音識別技術，使得只用100個小時的有監督語音和無標簽文本數據，就能達到之前10000小時有監督語音數據訓練的效果。
在語音合成上，利用無監督訓練甚至實現了發音內容、情感和音色分別可控的效果，例如1句話合成語音、方言自由切換等等……
注意，不止是普通的四川和合肥話，科大訊飛甚至開放了6種船新的少數民族語種：
第三，多模態融合技術。
在人機交互上，現在甚至已經不需要喚醒詞了，機器會看到你的嘴型，從而自動判斷你“是否在對它說話”，并自動做出應答，誤喚醒率降低到0.01%。
在復雜文檔（例如試卷）識別上，多模態技術會結合OCR、手寫數學公式識別等技術，將一張紙上的所有信息準確識別出來，已經實現教輔作業批改準確率從92%進化到98%的效果。
第四，外部知識融入技術。
我們都知道，做語音交互的AI總是有點“呆”，這是因為它們雖然學習了不少技術知識和新科技，但對人類的一些常識掌握得卻還不夠深。
為了提升AI在這方面的“人情味”，科大訊飛特意將人類的常識和知識整理成一個事理圖譜。
像兒童玩具交互場景中，就包括“搶玩具”“收拾玩具”這樣具體的動作，讓它知道人類平時會做、會說的事情。
這樣，在面對小朋友亂拋玩具時，AI就能從容說出“來收拾一下玩具”這樣的語句，而不是只會幫小朋友一遍遍親自收拾玩具。
又例如電子病歷場景下，運用外部知識融入技術也能讓AI學習到人類醫生看病的經驗，最終將罕見病診斷率從87%提升到了93%，整體病情判斷準確率從92%提升到了95%。
兩大平臺+生態助力產業
最后面向合作伙伴，科大訊飛交出自身探索成果——
兩大平臺+兩大生態。
首先是企業數字化平臺的發布和虛擬人交互平臺的開放。
簡單來說，這個企業數字化平臺其實是原來的AI開放平臺基礎上，配置了RPA引擎，從而具有智能化、自動化（RPA）、低代碼、流程管理等特性。
以智能招聘為例，這位“虛擬小助理”可以在前期分發信息、電話通知等重復性工作上替代HR的工作，據稱流程至少提效10倍。
除了企業數字化平臺的發布以外，還開放了虛擬人交互平臺。
值得一提的是，在傳統意義上開放給開發者外，還接受聲音、形象提供者提供相應的數據，以應用于各類應用場景。
實際上，在過去一年里，這個交互平臺已經在400+個企業客戶進行試點，應用在了新聞生產、企業客服、泛娛樂營銷等場景，新增54個形象，匯集了4988份聲音。
接著，就是科大訊飛過去一年中成績最顯著的兩大生態：教育+城市。
在教育生態上，科大訊飛今年提出了三大計劃，包括教育科研基金資助計劃，即在未來三年投入1個億的科研基金，開展前沿的理論與應用的研究；
此外合作伙伴聯合創新計劃，設立創新孵化投資基金，每年投入1億元，技術上提供300人以上的技術和市場領域的專家服務；
還有教學教研聯盟的公益計劃，預計新增建設10個區域聯合教研機構、100所名校聯盟新增合作校，推動內容共創平臺新增骨干教研員1萬名。
在城市生態上，據科大訊飛高級副總裁張友國表示，科大訊飛預計在2025年的智慧城市中，實現一年銷售收入150億，在“十四五”期間實現約500億收入，其中預計60%（約300億）的收入，科大訊飛都會分享給生態合作伙伴。
人工智能的未來：由表及里的生態
一天發布會下來，聽到最多的一個關鍵詞就是生態。
隨著浪潮向前，人工智能不再像此前那般是一個觸不可及的概念，而是真正普惠于民、用之于民的全民技術。
“幫助每個人、陪伴每個人、更懂每個人”，這是科大訊飛所描述的AI未來。
而預見未來最好的方式，就是共創未來。
去年這個時候，劉慶峰在演講的最后提到，唯有生態，才能生生不息。
今年開發者節上，“生態”的味道更加明晰，從技術、到產業，再到開發者從內到外全面滲透。
作為一家上市13年的老牌企業，正在用這種方式去完成人工智能產業的全面盛放。
One More Thing
對了，在本次開發者節上，還有其他意想不到的亮點。
比如，安徽人余承東回到家鄉，在父老鄉親面前“帶貨”。（手動狗頭）
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