提高平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員稅收政策確定性很有必要

              2022-03-15 11:31:01    來(lái)源:譚浩俊 微信號(hào)

              據(jù)澎湃新聞報(bào)道,全國(guó)政協(xié)委員、德勤中國(guó)副首席執(zhí)行官蔣穎將在兩會(huì)提交《關(guān)于提高平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員稅收政策確定性》的提案。她建議,一是加快對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的稅制調(diào)研與相關(guān)稅收政策出臺(tái)。二是在有關(guān)政策出臺(tái)前,對(duì)由于政策不清晰而導(dǎo)致的涉稅爭(zhēng)議秉持審慎包容立場(chǎng)予以處理。三是針對(duì)特定行業(yè)編制納稅輔導(dǎo)手冊(cè),指導(dǎo)從業(yè)人員遵從稅法。四是定期公布典型案例,全面展現(xiàn)執(zhí)法邏輯等。

              實(shí)事求是地講,蔣穎委員不愧為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)界的專(zhuān)家,所提提案很有水準(zhǔn),不僅指出了目前平臺(tái)經(jīng)濟(jì)在稅收方面存在的問(wèn)題,找到了問(wèn)題產(chǎn)生的癥結(jié),也提出了解決問(wèn)題的辦法,這樣的提案,應(yīng)當(dāng)越多越好。因?yàn)椋绻诙愂諉?wèn)題上,政策都不具有確定性,那么,無(wú)論是納稅人還是征收機(jī)關(guān),都會(huì)在如何納稅和征稅方面面臨困惑,征管的矛盾就會(huì)加劇,也不利于稅法的執(zhí)行和征管工作水平的提升,不利于發(fā)揮稅收在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。

              就平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員而言,目前出現(xiàn)的稅收方面的問(wèn)題還是比較多的,除了已經(jīng)公布的薇婭、雪莉等巨額偷逃稅案件外,很多小額稅收案件也很多。每當(dāng)遇到這樣的案件,稅務(wù)部門(mén)在處理時(shí),就會(huì)感到很為難。因?yàn)椋喈?dāng)一部分稅收案件,都處于模糊地帶,而不像薇婭、雪莉那樣,是明顯的違法行為。在這樣的情況下,稅務(wù)部門(mén)到底收還是不收,太需要靠智慧了,也太傷腦子了。

              這也意味著,要想確保平臺(tái)企業(yè)健康、有序、規(guī)范發(fā)展,確保平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員規(guī)范經(jīng)營(yíng),在稅收方面,確實(shí)需要提高政策的確定性,用“該”還是“不該”來(lái)明確平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的稅收政策,而不是“這樣也行”、“那樣也行”,如果這樣,既可能會(huì)讓不法分子鉆空子,也可能會(huì)讓守法者吃虧。譬如薇婭們,如果不是檢查,就有可能使這些社會(huì)財(cái)富進(jìn)入到她們的個(gè)人腰包,而那些嚴(yán)格依法納稅者,則“吃虧”了。

              如何才能提高平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員稅收政策的確定性,最急需做的,就是先對(duì)平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員情況進(jìn)行一次全面摸查,看看全國(guó)到底有多少平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員,這些從業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)規(guī)模如何,納稅情況如何,是否存在偷逃稅現(xiàn)象。如果對(duì)平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員的現(xiàn)狀不了解,或者了解不徹底,所制定的政策就容易有出入,容易形成拍腦袋的現(xiàn)象,也會(huì)成為瞎子摸象,無(wú)法起到應(yīng)有的效果,最終仍然是一盤(pán)散沙,仍然無(wú)法使平臺(tái)企業(yè)按章納稅。

              要在全面摸查的基礎(chǔ)上,對(duì)平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員存在的稅收問(wèn)題進(jìn)行全面系統(tǒng)分析,找出問(wèn)題癥結(jié)。不同企業(yè)的不同人員,暴露的問(wèn)題也是不同的。大型平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員,可能小問(wèn)題不存在,大問(wèn)題不少。原因就在于,大型平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員業(yè)務(wù)量大,對(duì)小利是看不上的,看上的,都是大利益。小型平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員則是大問(wèn)題沒(méi)有,小問(wèn)題不少,如何避免,需要有嚴(yán)格規(guī)范的管理制度。自然,所制定的政策就不能“一刀切”,而是依據(jù)不同類(lèi)型企業(yè)不同人員實(shí)施不同的政策,以便于更好地體現(xiàn)稅收公平。

              政策的制定,一定要科學(xué),要客觀,要多多聽(tīng)取平臺(tái)企業(yè)及其從業(yè)人員的意見(jiàn),然后廣泛征求社會(huì)各方面的意見(jiàn),不要閉門(mén)造車(chē),尤其不能想當(dāng)然。蔣委員建議要提高平臺(tái)經(jīng)濟(jì)稅收政策的確定性,如果制定出來(lái)的稅收政策,不是經(jīng)過(guò)深入調(diào)查和認(rèn)真分析制定出來(lái)的,也就不可能有確定性,或者確定性有了,但方向不正確、不能充分體現(xiàn)稅收的公平性。因此,加強(qiáng)調(diào)研,是制定政策、提高政策確定性非常重要的方面。

              正如蔣委員建議的,在政策調(diào)研、制定過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)涉稅方面的問(wèn)題,甚至是比較大的問(wèn)題,可以給予一定的包容和寬容,不給予過(guò)嚴(yán)處罰,而是審慎處理,以便于讓其吸取教訓(xùn),今后嚴(yán)格守法。不僅自己守法,還能警示他人守法。同時(shí),依據(jù)新的政策,加大政策的宣貫力度,讓平臺(tái)及其從業(yè)者都能全面了解稅收政策,認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。

              蔣委員還建議,定期公布典型案例,這也是警示納稅人、提醒納稅人非常重要的手段,因?yàn)椋ㄟ^(guò)對(duì)典型安全的分析,也能找出稅收違法違規(guī)問(wèn)題的規(guī)律,找出稅收征管和稽查中的漏洞,從而筑牢籬笆,強(qiáng)化監(jiān)管,堵塞漏洞,確保平臺(tái)經(jīng)濟(jì)在稅收方面能夠規(guī)范有序,推動(dòng)平臺(tái)健康發(fā)展。

              總之,提高平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員稅收政策確定性,是一個(gè)非常重要而緊迫的問(wèn)題,有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)加快調(diào)研,形成方案,提供管理層決策。因?yàn)椋瑥慕陙?lái)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員不斷增長(zhǎng)的情況來(lái)看,確實(shí)出現(xiàn)了一些不該出現(xiàn)的問(wèn)題,需要在政策上完善與提升。

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