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前世界首富馬斯克最近有點(diǎn)煩，推特、特斯拉股價(jià)大跌，公司員工期盼其早日退位，各種鬧心事接踵而至。

近日，有消息稱，馬斯克雖然擁有商業(yè)中最強(qiáng)大的關(guān)系，但身邊缺少能夠持不同意見的人，而這些“馬屁精”或成為馬斯克職業(yè)生涯中最大的敗筆之一。

哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院教授高管領(lǐng)導(dǎo)力課程的管理學(xué)教授威廉·克萊伯在接受采訪時(shí)表示：“這是一個(gè)典型的場景，皇帝沒有穿衣服，但每個(gè)人都不敢告訴他。這是一個(gè)非常脆弱的位置，因?yàn)樵贑EO隊(duì)伍中沒有人是完美無缺的。”

哈佛商學(xué)院教授、《跳出大樓思考》一書的作者羅莎貝斯·莫斯·坎特表示，馬斯克很可能被一種類似“邪教”的氛圍包圍了，坎特表示，如果馬斯克的內(nèi)部圈子里缺乏提出反對意見的人，可能會使他和他的公司處于“非常危險(xiǎn)的境地”。

值得注意的是，在之前很長一段時(shí)間里，馬斯克并沒有對批評意見作出過積極回應(yīng)，然而最近，馬斯克的做出了很多反常舉動(dòng)，比如解雇了幾個(gè)在社交媒體上糾正他錯(cuò)誤的Twitter員工。

事情發(fā)生在11月份，當(dāng)時(shí)馬斯克在推特上為推特在許多國家運(yùn)行速度慢道歉，并暗示性能不佳是因?yàn)樵搼?yīng)用為加載主頁時(shí)間線進(jìn)行了1000多次“糟糕的分批”遠(yuǎn)程過程調(diào)用，意思是說該應(yīng)用必須多次聯(lián)系其它服務(wù)器，并等待對每個(gè)請求的響應(yīng)。

隨后有推特員工Frohnhoefer在回應(yīng)馬斯克說他花了六年時(shí)間為安卓版推特做開發(fā)工作，馬斯克的說法是不正確的，他也就此事進(jìn)一步做出了解釋。

有網(wǎng)友提醒Frohnhoefer，應(yīng)該在私下給他的老板糾正錯(cuò)誤，而不是公共平臺上，F(xiàn)rohnhoefer則非常硬氣地回復(fù)稱也許馬斯克也應(yīng)該在私下提出問題，最后馬斯克回復(fù)網(wǎng)友時(shí)稱：“他被解雇了。”

關(guān)鍵詞： 馬斯克被曝內(nèi)部圈子缺乏持不同觀點(diǎn)的人