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日前，Meta公司首席執(zhí)行官扎克伯格宣布，計(jì)劃再次裁員上萬(wàn)名員工。
扎克伯格將裁員歸咎于艱難的經(jīng)濟(jì)狀況，“更高的利率導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)下行，更多地緣政治不穩(wěn)定因素導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，而加強(qiáng)監(jiān)管導(dǎo)致增長(zhǎng)放緩和創(chuàng)新成本的增加。”他還表示，公司削減成本的行動(dòng)將持續(xù)很多年。
扎克伯格還宣布，公司將裁減5000個(gè)尚未填補(bǔ)的空缺職位，并解雇招聘團(tuán)隊(duì)的部分員工。他認(rèn)為，淘汰中幸存下來(lái)的員工將會(huì)更有工作效率。
此次裁員是Meta在短短四個(gè)月內(nèi)進(jìn)行的第二輪裁員。2022年11月，Meta解雇了1.1萬(wàn)名員工。
此外，還有知情人士透露，Meta Platforms公司正在要求公司內(nèi)部的許多經(jīng)理和主管加大產(chǎn)出。該公司要求這些管理人員過(guò)渡到能做出個(gè)人貢獻(xiàn)的崗位，否則他們就需要從公司離職。
Meta CEO扎克伯格在2月份的財(cái)報(bào)中解釋說(shuō)，他仍然認(rèn)為該公司的發(fā)展速度太慢，而且團(tuán)隊(duì)過(guò)于臃腫。他將2023年稱為“效率年”，并決定要削減中間管理人員和表現(xiàn)不佳的項(xiàng)目。
（責(zé)任編輯：王治強(qiáng) HF013）關(guān)鍵詞：
