7月26日，在廣安市前鋒區農民工服務中心，培訓、招聘等各類活動正有序開展。“重點群體穩，則就業大局穩。扎實做好農民工等人員就業工作，是穩就業保就業的重中之重。”前鋒區農民工服務中心主任王璐說，做好農民工就業，應在供需精準對接方面下功夫，以勞務體系為抓手、勞務品牌為載體，多渠道、多形式促進農民工就業。
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近年來，前鋒區以建立三級勞務服務體系、叫響前鋒“輕紡巧匠”勞務品牌、催化“雁歸效應”等方式，當好前鋒區16.3萬名農民工的“娘家人”。
打通“供需”堵點??建立三級勞務服務體系
當天，在前鋒區城區一家家政公司，公司員工陳是梅正在培訓新入職員工。陳是梅家住廣興鎮光輝村，2022年回鄉后，參加了前鋒區農民工服務中心組織的家政服務技能培訓，并在“家門口”找到了一份工作。“一個月能掙3000元錢，還能照顧家人和孩子，掙錢顧家兩不誤。”陳是梅說。
前鋒區農村勞動力16.3萬余人，省外就業7.99萬余人。為了更好促進農民工高質量就業，提高農村勞動力轉移輸出組織化、規模化、專業化水平，前鋒區逐步在全區建立健全區、鎮、村三級勞務服務體系，構建以區級國有勞務公司為總牽引，鎮（街道）勞務專業合作社、村（社區）勞務經紀人協同聯動的工作格局，形成全鏈條勞務輸出服務模式。
為何構建三級勞務體系？王璐介紹說，長期以來，前鋒區農民工務工就業存在就業信息不對稱、轉崗就業技能不足等問題，用人單位用工不足、農民工賦閑在家的現象也時有發生。“構建三級勞務體系后，在用人單位和農民工之間架起了一道‘無形之橋’，打通了‘供需’堵點。”
為精準對接供需關系，前鋒區建立精準識別、精細分類、專業指導的公共就業服務模式，提供個性化服務，有針對性宣傳招用工政策和發布信息，同時按月統計人力資源基礎信息，動態管理農村勞動力實名制數據，使求職者求職有信息、就業有門路、服務有保障。
值得一提的是，該區通過加強人崗對接，組織聯系勞動力到企業參觀，為用工企業和求職者搭建起面對面交流服務平臺，并每日更新崗位需求表。截至目前，全區提供農業就業崗位5540個、工業就業崗位1.7萬個、商業就業崗位1376個、新業態就業崗位1006個。
放大品牌效應??叫響“輕紡巧匠”品牌
做強產業，內生外引是關鍵。一方面服務農民工就近就業，另一方面更要引智育才，實現引才、育才無縫銜接。為此，前鋒區探索建立了“一+十+百+千”就業創業服務體系，建立區級服務平臺1個、鎮級服務中心10個、村級服務站102個、組級引才點1002個。
同時，前鋒區還在留才上下功夫，即叫響前鋒“輕紡巧匠”勞務品牌，壯大勞務品牌人才隊伍，制定出臺前鋒“輕紡巧匠”勞務品牌建設實施方案，成立勞務品牌建設領導小組及運營專班。“叫響后的勞務品牌，具有較高的市場知名度，從業人員一般具有優秀的素質技能、誠信的服務意識和優質的服務質量。”王璐說，大力培育“輕紡巧匠”勞務品牌，就是要通過樹一個品牌、帶一片就業、強一域經濟，達到富一方百姓的效果。
輕紡產業是前鋒區主導產業之一，從事輕紡產業的前鋒籍技能工人8萬余人，叫響勞務品牌具備厚實的基礎。
在培育前鋒“輕紡巧匠”勞務品牌中，該區通過7個層面推進勞務品牌建設。
——政策引領“激”品牌，出臺前鋒“輕紡巧匠”勞務品牌建設實施方案，助力品牌成長。
——健全機制“樹”品牌。建立前鋒“輕紡巧匠”人員底數、就業需求、技能水平、務工意向、創業訴求、企業需求用工“六大清單”，為品牌建設提供信息和人才支撐。
——精準孵化“育”品牌。開展勞務品牌技能人才培訓、組建技能人才隊伍，推進前鋒輕紡工由農民變普工，由普工變技工，由技工變匠人（大師）。
——科技賦能“優”品牌。制定勞務品牌服務專員制度，組建人才服務專員隊伍，一對一服務重點企業，常態化開展走訪交流。
——壯大輸出“鑄”品牌。深化勞務協作，與廣東東莞、福建泉州、重慶等地建立常態化協作機制，并建立駐外就業服務站。
——多位一體“服”品牌。強化跟蹤服務，開展定期回訪，及時解決各類困難。搭建線上數字服務平臺，暢通線上線下招工互聯互通渠道。
——聯動宣傳“響”品牌。將勞務品牌與地域文化、行業特點深度融合，開展形式多樣、內容豐富的勞務品牌推介活動，舉辦“輕紡技能大賽”，選樹勞務品牌代言人、傳承人，形成勞務品牌規模效應。
經過多年培育，前鋒“輕紡巧匠”勞務品牌日趨響亮。目前，前鋒區輕紡工的從業人員規模不斷擴大，直接和間接帶動就業27萬余人，其中創業者達100余人，年人均收入超過6萬元，創造經濟價值超168億元。
催化“雁歸效應”??助推“歸雁”變身“領頭雁”
前鋒區作為勞務輸出大區，全區轉移輸出人數12萬余人，占全區勞動力總人口的73%。為進一步服務返鄉創業人員，該區結合自身資源條件、產業布局和發展優勢，依托前鋒區現代農業園區創建返鄉入鄉創業園，為返鄉人員提供良好的創業就業平臺，同時還積極爭創四川省返鄉入鄉創業示范園。
7月27日，在前鋒區雙河葡萄種植專業合作社的大棚里，基地負責人李春霞正陪著幾名客戶采摘葡萄。“目前，葡萄銷售火爆，供不應求。”李春霞笑著說，僅葡萄產業一項，年產值便有160萬余元。
“2011年之前，我還是一名普通的紡織工，月收入不到3000元。”李春霞說，2022年，她看到家鄉招商引資的消息，萌生了返鄉創業的想法，放棄了從事多年的紡織行業。通過多方籌集資金和申請創業擔保貸款，她在前鋒區虎城鎮流轉土地近300畝，建立了雙河葡萄種植專業合作社，開始了規模化種植葡萄。
經過多年發展，該基地成為前鋒區種植面積最大的葡萄種植基地，帶動周邊老百姓增收40余萬元，李春霞也從“歸雁”變身為“領頭雁”。
近年來，前鋒區培育出省、市級返鄉創業明星20余人，通過創業園的引領帶動作用，共有2067人返鄉創業，創辦實體1574個，實現總產值24.19億元，帶動全區1.6萬余人就業，創業園已成為前鋒區依托產業發展擴大就業、能人創業帶動就業和促進農民增收致富的重要平臺。
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