從21日召開的洛陽市全國文明典范城市創建暨城市提質工作推進會上獲悉，洛陽將強化市縣兩級工作的統籌協調，建立健全常態長效工作推進機制，常態化開展文明創建調度督導。
按照部署，洛陽市將進一步落實“三級責任”機制，堅持把文明創建工作的重心下沉到基層一線，由區級領導擔任總點位長、科級領導擔任點位長，實行“周調度、旬考評、月觀摩”推進機制。按照全國文明城市測評要求，洛陽還將建立臺賬，實行動態考核，既要做好“規定動作”，又要著力創新宣傳教育、文明行為等“自選動作”，推動文明創建工作再上新臺階。
會議透露，洛陽市將發揮監督機制效能，常態化開展文明創建調度督導。下一步，將堅持大員上陣、高位推動，落實文明創建“周調度、月督導、季推進、半年觀摩”制度，每周由一名市領導帶隊開展督導，每月由市委市政府一名主要領導帶隊督導，每季度召開全市工作推進會，每半年進行一次全市觀摩，著力壓實工作責任，夯實基層創建基礎。
今后，洛陽將實行常態化督導考核和文明創建獎懲問責機制，市創建辦每日開展暗訪督查，曝光存在問題;每月對三分之一街道進行考評，實現每季度“全覆蓋”;每季度委托第三方對各城市區、市直委局集中考評一次，并公布兩類測評結果，對前3名進行通報表揚，對后2名全市通報批評，并責成主要負責同志作表態發言。市區兩級紀檢部門將成立專項督導組，對履職不力、敷衍應付、成績落后的，依法依規嚴肅問責。
在機制建設上，洛陽市將深化市區兩級文明單位分包社區工作，將其納入“在職黨員到社區‘雙報到、雙服務’”活動，列為文明創建督導考核的重要內容。同時，市直單位未覆蓋到的社區，各城市區將安排區直單位分包，確保所有市區兩級文明單位分包社區“全覆蓋”，把文明創建與“我為群眾辦實事”等志愿服務實踐活動更好結合起來，不斷提升為民服務的質量水平。
來源：洛陽市人民政府
