從商丘市人力資源和社會保障部門獲悉，今年商丘市內(nèi)六所高校畢業(yè)生4.2萬人、商丘生源的各高校畢業(yè)生5.34萬人，高校畢業(yè)生人數(shù)亦均創(chuàng)歷史新高。商丘市人力資源和社會保障部門在畢業(yè)季來臨之際，積極研判當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，因人施策，分類幫扶，提高政策精準性和工作針對性，采取‘六個一批’專項行動，全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
政策性崗位安置一批。穩(wěn)定機關事業(yè)單位招錄(聘)規(guī)模。統(tǒng)籌實施“選調(diào)生計劃”、“農(nóng)村教師特崗計劃”、“三支一扶”計劃、“醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃”等基層項目，鼓勵更多畢業(yè)生到基層就業(yè)。挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作和科研助理崗位優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。同時，加大高校畢業(yè)生補充教師隊伍力度，招聘更多高校畢業(yè)生到中小學、幼兒園、中職學校特別是到急需教師的高中和幼兒園任教，落實教師資格先上崗再考證階段性措施。落實村醫(yī)專項計劃，通過縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用等辦法吸引更多醫(yī)學畢業(yè)生到基層服務。扎實開展招才引智工作，全市有36家企事業(yè)單位已在省招才引智官網(wǎng)審核通過并公開發(fā)布招聘崗位信息共1124個，擬招聘博士74人、碩士36人、本科431人、技能人才254人。
市場化崗位吸納一批。用好國家助企紓困和減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)給與社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款以及積極稅費減免、租費減免等政策支持。支持新興業(yè)態(tài)發(fā)展吸納就業(yè)。抓住新能源、新材料、人工智能等新興領域帶來的就業(yè)機會，圍繞商丘市產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈建設，系統(tǒng)加強人才人力要素的匹配。市縣各類園區(qū)都要開辟專門的場地、崗位，吸引更多的高校畢業(yè)生入園創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓展平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等領域就業(yè)空間，針對代駕、快遞、外賣、電商、微商等新型職業(yè)，支持高校畢業(yè)生通過臨時性、非全日制、彈性工作等靈活多樣的形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)。于5月20日、26日成功舉辦“2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生暨民營企業(yè)招聘月”網(wǎng)絡直播招聘會和“民營企業(yè)招聘月暨及殘疾人就業(yè)幫扶”網(wǎng)絡直播招聘會，400多家優(yōu)秀民營企業(yè)提供就業(yè)崗位8500多個、觀看人數(shù)達到27萬多人，共有5700人投遞簡歷，達成就業(yè)意向3000余人。
升學入伍轉(zhuǎn)移一批。動員市內(nèi)高校支持更多畢業(yè)生參加專升本、研究生、第二學位等升學考試，鼓勵畢業(yè)生繼續(xù)入學深造。暢通入伍綠色通道，鼓勵更多大學生投身國防和軍隊建設。
就業(yè)見習拓展一批。擴大就業(yè)見習規(guī)模，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供崗位實踐鍛煉，見習補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的70%，其中對留用見習期滿比例達到50%以上的，補貼標準提高到當?shù)刈畹凸べY標準的110%。同時，對年度吸納見習人員超過100人、留用率超過70%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見習單位，優(yōu)先推薦為省級就業(yè)見習示范單位，按規(guī)定給予10萬元一次性獎補。
鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動一批。加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，充分利用疫情窗口期、學生暑假期、“兩后生”畢業(yè)期、農(nóng)民工夏收返鄉(xiāng)期，加快開展創(chuàng)業(yè)培訓。全力發(fā)展回歸經(jīng)濟，繼續(xù)落實好自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)各項優(yōu)惠政策，完善靈活就業(yè)服務，對自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生，通過市縣兩級創(chuàng)業(yè)服務平臺和服務體系建設，形成清單或?qū)樱皶r提供創(chuàng)業(yè)培訓指導、創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免、貸款貼息、跟蹤扶持等具體服務。上半年，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3億元，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1.9萬人，新增回歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員18萬人。
重點群體幫扶一批。加強對脫貧家庭、零就業(yè)家庭、低保家庭、殘疾等高校畢業(yè)生群體的精準幫扶，有針對性地開展教育引導工作，完善幫扶臺賬，清單式推進，開展送崗位、送培訓、送信息等“一對一”就業(yè)幫扶行動。適度開發(fā)公益性崗位，將防疫宣傳、防疫消殺、疫情監(jiān)測、醫(yī)護輔助崗位納入臨時性城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)安置范圍，臨時性崗位設置時限不超3個月。
據(jù)悉，商丘市人社部門還將利用高校畢業(yè)季，積極幫助大學生了解商丘的就業(yè)形勢，融入就業(yè)市場，享受就業(yè)政策，把大學生就業(yè)與人才工作有機結(jié)合起來，促進更多畢業(yè)生留商來商回商就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為商丘振興發(fā)展引育一批優(yōu)秀青年人才。
來源：商丘市人民政府
關鍵詞： 高校畢業(yè)生 商丘生源 人力資源和社會保障部門 招才引智
