今年以來，中國電信重慶公司積極開展鄉村振興幫扶工作，相繼選派37名員工分別駐點全市19個區縣開展鄉村振興定點幫扶工作，先后多次下發文件，采取多項舉措不斷強化落實駐鄉駐村幫扶人員的關心關愛和相關保障工作。
強化工作保障。重慶電信明確，各級單位務必認真落實幫扶人員待遇保障和關心關愛工作，在慰問、回訪中了解幫扶人員在工作、生活等方面存在的困難并結合實際予以協調、解決，加強工作指導，確保幫扶人員“下得去、蹲得住、融得進、干得好”。
落實待遇保障。重慶電信在確保幫扶人員崗位工資和福利待遇(含通信補助、誤餐補助、交通補助、人身意外保險、年度健康體檢等)不變的基礎上，根據重慶市或當地政府相關要求對幫扶人員駐鄉駐村期間實施相應生活補助，并根據駐鄉駐村地點、工作職責和履職情況等，明確幫扶人員績效工資核發標準。重慶電信明確各級單位不得因當地政府向幫扶人員提供其他保障待遇，而直接或變相減發幫扶人員的薪酬福利。
此外，出于駐鄉駐村工作環境安全考慮，重慶電信還在統購團體人身意外保險的基礎上，每年為幫扶人員增購1份年度意外保險，包含意外傷害50萬元、意外醫療費用2萬元、意外住院津貼60元/天。
返崗合理安排。對于駐鄉駐村結束后返崗工作的幫扶人員，重慶電信明確各級單位應充分發揮幫扶人員的個人能力和在駐鄉駐村積累的寶貴經驗，妥善合理安排返崗幫扶人員的工作崗位。(李遠治)
