新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊 據(jù)證券時(shí)報(bào)報(bào)道，騰訊今日升級(jí)員工關(guān)懷方案，正式推出了員工退休待遇。員工在騰訊就職期間達(dá)法定年齡退休時(shí)，可同時(shí)享受公司為其提供的定制紀(jì)念品、長(zhǎng)期服務(wù)感謝金、退休榮譽(yù)金三項(xiàng)福利。
其中，長(zhǎng)期服務(wù)感謝金為6個(gè)月固定工資；退休榮譽(yù)金提供“服務(wù)年限金”和“50%的未解禁股票期權(quán)”兩個(gè)方案，員工可自由選擇其一。
此前，有消息稱，騰訊員工爆料，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“ 965 ” 工作制度，即上午 9 點(diǎn)上班、下午6 點(diǎn)下班、工作 5 天，同時(shí)員工在 下午7 點(diǎn)后加班需要向公司申請(qǐng)，且加班時(shí)長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核掛鉤。
對(duì)此，騰訊多個(gè)部門員工表示，目前并未接到上述通知。騰訊多數(shù)部門實(shí)施不打卡、不坐班的彈性工作制，員工上下班時(shí)間相對(duì)自由。有員工表示，“ 965 ” 工作制并不現(xiàn)實(shí)，9 點(diǎn)上班太早，高峰期堵車嚴(yán)重，“ 1075 ” 更為合適，即 上午10 點(diǎn)上班、下午7點(diǎn)下班、工作 5天。
企查查APP顯示，騰訊集團(tuán)成員企業(yè)已突破350家，其中包括廣州虎牙信息科技有限公司、騰訊云計(jì)算（北京）有限責(zé)任公司、深圳前海微眾銀行股份有限公司等知名企業(yè)。
編輯 白華兵 校對(duì) 陳荻雁
