近日，第八屆深圳成長型企業最佳雇主榜單發布，微眾信科憑借優秀的企業組織管理能力、動態優化的人才激勵和培養機制獲評“最佳雇主-企業發展獎”。
第八屆深圳成長型企業最佳雇主評選活動由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市中小企業服務局、深圳市工商聯（總商會）指導，深圳市一覽網絡股份有限公司、深圳市商業聯合會主辦。活動自2021年4月啟動以來，通過為期8個月的專業、審慎、公正的企業評審工作，最終評選出了最佳雇主-企業發展獎、最佳雇主-組織管理獎及最佳雇主六大評審維度專項獎，共計31家獲獎企業。
此次獲獎，體現了社會大眾及權威機構對微眾信科優良的組織環境、雇主文化、組織效能、人才發展等方面的認可與肯定。作為信用科技領域的代表企業，微眾信科始終以“信用價值，科技驅動”為使命，堅持“守正誠信，精益創新”的核心價值觀，堅持以市場戰略目標為導向，積極應對市場變化，不斷圍繞業務進行調整優化、提升組織效能。
在人才培養方面，微眾信科注重搭建長效機制，對不同序列、不同職級人才，不斷完善培養體系，精心打造動態平衡的培訓體系，涵蓋系列課程設置、講師團隊搭建等，持續保障對人才的挖掘和培養；在核心梯隊建設方面，建立了管理線和專業線并存的人才區分機制，人才選拔機制、人才培養機制、人才發展激勵機制，以效益為導向，不斷優化資源配置，牽引員工實現價值創造。
依托創新的組織環境，科學的人才發展理念，微眾信科在信用科技領域積極踐行，在金融征信、 商事征信、風險決策、智能融顧等服務領域積累了雄厚的技術實力與豐富的實踐經驗，截至2021年末，已累計為近1000萬戶中小微企業生成超過3000萬份征信報告，合作金融機構超過300家，合作銀行授信近4500億元，助力政府機構、商事企業和金融機構提升風險決策效率，構建可持續增長的數字戰斗力。
面對后疫情時代依舊復雜多變的形勢，微眾信科將持續秉持“尊重人才價值、開發人才潛能、助力人才成長”宗旨，不斷修煉自身品牌實力、加強雇主品牌建設，為人才創造更加優質的職場環境、打造更卓越的工作場所，不斷完善人才梯隊建設，以人為本、同心同向，實現個體成長與組織發展的動態平衡及齊向并進。
