作為最火的網(wǎng)紅茶，喜茶最近幾年的發(fā)展非常迅猛，不過主攻高端的他們也是遇到一些問題，現(xiàn)在再次有消息稱，公司正在裁員。
據(jù)新浪科技報道稱，喜茶內(nèi)部正在實施裁員。經(jīng)與多位喜茶員工確認，主要信息包括：
1、內(nèi)部年前已啟動裁員，年后還會再裁一部分，總體涉及30%員工。有員工稱全體員工無年終獎，另有說法稱“延期發(fā)放”。
2、信息安全部門全部裁掉，門店拓展部門被裁50%。內(nèi)部分析認為，喜茶的發(fā)展已經(jīng)觸達瓶頸期，門店部門不再重要。
3、被裁的員工將得到正常N+1補償，也可以選擇內(nèi)部調(diào)動去其他部門，比如技術(shù)崗轉(zhuǎn)業(yè)務崗等。
4、年會成為壓倒眾多員工希望的最后一根稻草。沒有吃飯、很少福利，晚上10點強制大家留下，參加到半夜12點。年會直播屏上，漲工資、發(fā)年終獎等留言鋪滿全屏。
5、同樣在年會上，創(chuàng)始人聶云宸公開評價友商存在弊端，此舉被員工視為“缺乏格局”。
針對此輪裁員的原因，員工們眾說紛紜。比較普遍的一種看法是，喜茶近一年業(yè)績不佳，雖然賺錢但是凈利潤負增長，“可能迫于財報壓力，為上市做準備。精簡人力資源，可以讓財報好看一點”。“現(xiàn)在大家的狀態(tài)就是躺平狀態(tài)，爭取被裁員”，多位喜茶員工直言道。
隨后這一消息也是引起了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注，對此，喜茶方面回應《科創(chuàng)板日報》記者稱，相關(guān)傳聞皆為不實信息，公司不存在所謂大裁員的情況，年前少量的人員調(diào)整為基于年終考核的正常人員調(diào)整和優(yōu)化。同時，員工的年終獎也均已根據(jù)績效表現(xiàn)，于春節(jié)前正常發(fā)放至員工手中。
