臺灣半導體產業一直面臨人才短缺方面的挑戰，近年來，面對激烈的人才市場競爭，為爭搶有限的人才，各家廠商紛紛大舉提薪征才留才，加之產業景氣度向好，半導體廠商主管的薪金普遍大幅提升。
據臺灣經濟日報報道，有超過 10 人去年薪水邁入 1 億元新臺幣大關。
經濟日報的報道指出，受益于半導體產業景氣暢旺，多家半導體廠去年繳出營收、獲利同創新高的佳績，員工薪資也隨著之水漲船高。根據公開資料測算，瑞鼎去年平均員工薪資達 611.9 萬元，高居上市公司之冠，年增率達 153.4%。
其他如聯詠及聯發科去年平均員工薪資分別達 516.2 萬元及 513.8 萬元，年增長 58.4% 及 50.5%;年薪 400 萬元級的包括矽創、瑞昱與晶豪科，去年平均員工薪資分別達 494.9 萬元、486.6 萬元及 460.5 萬元，年增率達 132.6%、50% 及 117.7%;上市公司員工平均薪資前 6 名都是半導體行業。
晶圓代工廠世界先進董事長暨總經理方略、力積電總經理謝再居，以及存儲控制芯片廠群聯執行長潘健成和總經理歐陽志光去年酬金也都躍升至 1 億元以上級距。
聯發科包括執行副總經理暨財務長顧大為、執行副總經理莊承德、執行副總經理暨技術長周漁君、資深副總經理游人杰、資深副總經理楊哲銘、資深副總經理蔡守仁、副總經理 Vincent Yung Mien Hu 等多達 7 位主管去年酬金躍升至 1 億元以上級距。
