據(jù)報(bào)道，來(lái)自谷歌內(nèi)部的消息顯示，谷歌正以“地產(chǎn)效率”為由，要求云計(jì)算部門(mén)的員工和合作伙伴從下季度開(kāi)始轉(zhuǎn)為共享工位的辦公模式。員工將與他人共享一個(gè)工位，輪流在工位辦公。

谷歌云將在美國(guó)最大的5個(gè)辦公室，即華盛頓州柯克蘭、紐約、舊金山、西雅圖和加州太陽(yáng)谷，推行新的共享工位模式。根據(jù)谷歌內(nèi)部分享給云計(jì)算部門(mén)員工的答疑材料，此舉將使得谷歌“可以繼續(xù)投資于云計(jì)算業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)”。一些辦公樓將可以騰空。

內(nèi)部文件寫(xiě)道：“大多數(shù)員工現(xiàn)在將與另一名同事分享一個(gè)工位。”預(yù)計(jì)員工將隔天來(lái)一次辦公室上班，因此一個(gè)工位同一天不會(huì)有兩名員工使用。“通過(guò)員工配對(duì)，共享工位的員工和團(tuán)隊(duì)將可以就基本的桌面環(huán)境達(dá)成一致，并建立規(guī)范，確保在新的共享辦公環(huán)境中獲得積極的體驗(yàn)。”

此外，如果在沒(méi)有被分配工位的時(shí)間段來(lái)到辦公室，谷歌員工可以使用“空出的臨時(shí)空間”。

在谷歌內(nèi)部，管理層將這種新的辦公模式稱(chēng)作“云辦公室演進(jìn)”(CLOE)，“將疫情前最好的協(xié)作模式與混合辦公的靈活性結(jié)合在一起”。文件稱(chēng)，新的辦公模式不是臨時(shí)試點(diǎn)，“最終這將讓我們的辦公空間得到更高效的利用”。

答疑文件稱(chēng)，谷歌的這一決定也參考了員工返回辦公室復(fù)工情況的內(nèi)部數(shù)據(jù)。目前，谷歌還在放緩招聘速度，并在1月份裁掉了1.1萬(wàn)名員工。

然而在谷歌內(nèi)部平臺(tái)上，已經(jīng)有員工制作表情包，嘲笑這一調(diào)整。員工將此次調(diào)整視為一種削減成本的措施。有熱門(mén)表情上寫(xiě)著：“并不是每項(xiàng)削減成本的措施都需要被表述為對(duì)員工有利。一句簡(jiǎn)單的，‘我們正在削減辦公空間以降低成本’，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)層聽(tīng)起來(lái)更加可信。”

谷歌尚未對(duì)此做出回應(yīng)。

目前，谷歌正在展開(kāi)更廣泛的成本削減，包括縮減辦公地產(chǎn)。不過(guò)，谷歌尚未具體說(shuō)明計(jì)劃削減的地區(qū)或樓宇。

在2022年第四季度的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上，谷歌高管表示，今年第一季度，由于全球辦公地產(chǎn)的削減，將產(chǎn)生大約5億美元的成本。此外，未來(lái)還可能發(fā)生其他的地產(chǎn)費(fèi)用。本月早些時(shí)候有報(bào)道稱(chēng)，谷歌將結(jié)束在總部所在地舊金山灣區(qū)“一些空置樓宇”的租賃。

云計(jì)算業(yè)務(wù)占谷歌全職員工總數(shù)的超過(guò)1/4，也是谷歌增長(zhǎng)最快的業(yè)務(wù)之一，但尚未實(shí)現(xiàn)盈利。

第四季度，谷歌云計(jì)算帶來(lái)了73.2億美元的營(yíng)收，同比增長(zhǎng)32%，遠(yuǎn)高于公司整體不到10%的增長(zhǎng)率。然而，這一營(yíng)收數(shù)字仍然低于華爾街的平均預(yù)期，并且云計(jì)算業(yè)務(wù)每季度虧損仍然達(dá)到數(shù)億美元。其中，第四季度的虧損為4.8億美元，為一年前的近一半。

總體來(lái)看，該季度谷歌的凈利潤(rùn)為136.2億美元，2022年全年為599.7億美元，都較2021年出現(xiàn)了明顯下降。

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