現在人們的生活水平都在逐漸提高,大家對于生活質量的要求也就越來越高,很多年輕人因為工作比較繁忙,所以沒有時間去打掃房間,這個時候就會選擇聘用保姆、保潔等家政服務人員。在這個快節奏的社會當中,家政行業的市場需求量也越來越大,但是家政保潔行業也存在著諸多問題,而靈活用工就可以解決這些難題,接下來就給大家介紹一下。
家政保潔行業存在什么樣的問題?
1、家政人員較多、流動性比較大、管理成本高。
2、家政人員的工資發放形式不是特別固定,個人完稅難,稅負過高,稅務問題較難解決。
3、很多家政人員是容易發生民事糾紛的,而公司處理糾紛的成本大、時間長、手續繁瑣。
靈活用工怎么樣解決家政保潔行業的難題?
家政保潔行業是以家庭為服務對象,并進入服務的家庭中,提供保潔、烹調、生活照顧等各種滿足日常家庭生活需要的有償服務活動,具有服務內容多樣化、服務形式靈活、服務需求分階段的特點,也注定了家政保潔服務提供者具有流動性、項目化、彈性等特點。
在這種情況下,通過“靈活用工”平臺,家政保潔企業就可以很好地解決上面提到的各種問題。因為在靈活用工模式下,“靈活用工”便捷的薪酬結算方式和結算周期等,如按小時結算、按天結算、工作完就結算等,既方便了家政服務人員工資的結算,還降低了企業的人力資源成本,長期來看,有利于提高企業核心競爭力。
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免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。
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