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今年以來，永順縣委統戰部以“流動部務會”“周一例會制度”的完善和落實為抓手，不斷加快學習型機關和大統戰工作格局構建，促進干部作風轉變，確保“五學兩助”入心入腦、落在實處。

部機關將部務會安排在各駐點村定期召開，現場研究解決各村實際困難，實現統戰工作、鄉村振興工作同部署、共思考、齊推進。縣委常委、統戰部部長李玉芳表示，今后全縣統戰工作在不增工作量前提下通過“流動部務會”“周一例會”固定靈活相結合，實行“月會季評”制度。每月根據會議層級吸納2個鄉鎮1個戰線牽頭單位列席參加業務性較強的統戰工作會并聽取各鄉鎮、單位統戰工作情況匯報。一是通過小規模以會代訓保證上級精神精準傳達；二是不斷加強各鄉鎮各領域對統戰工作了解和業務知曉；三是在增進了解、跟蹤進度、傳導壓力的同時將工作落實落細在平時。開展一次全縣統戰工作例會，每季度開展一次全縣基層統戰工作“同心拉練”活動，通過帶頭示范、觀摩交流、互學互促，達到以點帶面的輻射效應，形成基層統戰工作落細落實落地的常態化長效機制，推動全縣統戰工作有為有位，高質量發展。

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