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今年以來,永順縣委統戰部以“流動部務會”“周一例會制度”的完善和落實為抓手,不斷加快學習型機關和大統戰工作格局構建,促進干部作風轉變,確保“五學兩助”入心入腦、落在實處。
部機關將部務會安排在各駐點村定期召開,現場研究解決各村實際困難,實現統戰工作、鄉村振興工作同部署、共思考、齊推進。縣委常委、統戰部部長李玉芳表示,今后全縣統戰工作在不增工作量前提下通過“流動部務會”“周一例會”固定靈活相結合,實行“月會季評”制度。每月根據會議層級吸納2個鄉鎮1個戰線牽頭單位列席參加業務性較強的統戰工作會并聽取各鄉鎮、單位統戰工作情況匯報。一是通過小規模以會代訓保證上級精神精準傳達;二是不斷加強各鄉鎮各領域對統戰工作了解和業務知曉;三是在增進了解、跟蹤進度、傳導壓力的同時將工作落實落細在平時。開展一次全縣統戰工作例會,每季度開展一次全縣基層統戰工作“同心拉練”活動,通過帶頭示范、觀摩交流、互學互促,達到以點帶面的輻射效應,形成基層統戰工作落細落實落地的常態化長效機制,推動全縣統戰工作有為有位,高質量發展。
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