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“職稱評上去了，我以后的路就更寬了！”9月7日，在湖南省婁底市電氣工程專業職稱改革工作領導小組辦公室下發的職稱確認通知上，29歲的成正華看到自己的名字赫然在列，激動得不得了。
和他一道通過評審的，是來自145家民營企業的1256名員工，其中1220人獲得中級職稱，36人獲得初級職稱。成正華介紹，獲評中級職稱不僅有利于個人更好的發展，并且也將助力所在企業等級評定、資質升級。
電力工程建設是婁底的傳統優勢產業，有近50年的發展歷史。在湖南婁開電力科技谷開發建設有限公司（以下簡稱電力谷），截至2023年8月已集聚電建民營企業107家，帶動就業數萬人。
評審表決會現場（央廣網發 李中聲 供圖）
為助力電建民企更好發展，婁底市人社局決定在電力谷設立“婁底市電氣工程專業中級專業技術職稱評審委員會”，組織開展以電力工程為主的婁底市特色產業中級（初級）職稱專場評審工作。
6月4日下午，開展職稱專場評審的通知甫一發布，立即引發企業的熱烈反響。工作人員的手機響個不停，企業紛紛咨詢評審資格、材料準備等相關事宜。
“人才對企業發展太重要了，這個職稱評審真是一場‘及時雨’啊！”湖南湘軍電力服務有限公司副總經理李毅表示，許多工程招投標項目對于企業中高級職稱人才數量都有剛性要求，而企業在發展過程中也積累了大批專業實踐型人才，“職稱評審既能滿足企業對專業技術人員的需求，又對企業提升資質、強化人才隊伍建設起到促進作用。”
為確保職稱專場評審公開公正，紀檢部門全程監督。電力谷安排專人及時回復、解決各申報企業在職稱申報過程中出現的問題，提高申報效率。在材料審核過程中，嚴格執行政策，逐項核對復審。
短短8天時間，評審組共收到147家企業1512份申報資料，其中申報中級職稱資料1476份、申報初級職稱資料36份。
“電力谷有95家入園企業報名參加職稱評審，562人獲得通過。”電力谷總經理楊益均高興地說，“下一步我們將進一步加強公共服務平臺建設，提供科技、人力資源、財務、法律、金融、保險等多種服務，不斷優化環境，助力入園企業高質量發展。”
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