有著中科院計(jì)算技術(shù)研究所科研背景的程伯群，是地道的安徽人。他曾經(jīng)在北京工作多年，和鄭州的“結(jié)緣”，源于2018年來鄭州參加“數(shù)字峰會(huì)”。當(dāng)時(shí)，他被鄭州人才政策吸引，雙方一拍即合，當(dāng)年年底中科院計(jì)算技術(shù)研究所大數(shù)據(jù)研究院在鄭州揭牌，他成了主導(dǎo)日常工作的副院長(zhǎng)。
像程伯群這樣的人才，近年來，鄭州“張開雙臂”歡迎，并且連續(xù)打出人才政策的“組合拳”，為人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境、解決后顧之憂。
騰飛中的鄭州需要更多優(yōu)秀人才勇立潮頭。
而鄭州則誠意滿滿，僅2021年一年，新引進(jìn)高端人才450人，其中“兩院”院士12人;吸引超過3.16萬名優(yōu)秀青年人才(包括博士1578人)來鄭留鄭，發(fā)放青年人才生活補(bǔ)貼和首次購房補(bǔ)貼10.75億元……
已然來臨的2022年，鄭州市將緊扣“十大戰(zhàn)略”，認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一流”要求，聚焦提升創(chuàng)新能力，努力造就適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新主力軍，爭(zhēng)創(chuàng)國家創(chuàng)新人才高地示范區(qū)。
守正創(chuàng)新
人才工作實(shí)現(xiàn)新躍升
二月的鄭州，乍暖還寒。
在鄭東新區(qū)智慧島的各個(gè)商務(wù)樓宇里，已經(jīng)一片熱鬧繁忙開工景象。“60多名員工基本都已到崗，今年情況特殊，像我這樣的外地人都提倡在鄭過年，為此，公司挨個(gè)進(jìn)行慰問還發(fā)了補(bǔ)助。”在永和龍子湖廣場(chǎng)6樓，河南云拓智能科技有限公司市場(chǎng)總監(jiān)張智群正在安排各項(xiàng)工作。
張智群是黑龍江人，來鄭州已有十個(gè)年頭，從中鋼網(wǎng)到云拓智能，如今已經(jīng)在鄭州安家立業(yè)的他早已把這里當(dāng)成了第二個(gè)家。云拓智能是一家專注于智能物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新型科技企業(yè)，在展廳，記者看到公司榮譽(yù)和專利掛滿了一整面墻。張智群說，鄭州發(fā)展越來越好，也吸引了越來越多的外地人才，這些人才的加入讓公司步入了發(fā)展快車道，今年將更加注重市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)，大力拓展市場(chǎng)渠道，將業(yè)務(wù)從省內(nèi)做到全國。
像張智群這樣來自他鄉(xiāng)，卻將鄭州作為創(chuàng)業(yè)所在地的人，越來越多了。
2021年，鄭州市深入貫徹落實(shí)省十一次和市十二次黨代會(huì)精神，搶抓全省上下錨定“兩個(gè)確保”、全面實(shí)施“十大戰(zhàn)略”有利契機(jī)，著眼打造國內(nèi)一流、國際知名的創(chuàng)新高地、先進(jìn)制造業(yè)高地、開放高地、人才高地，堅(jiān)持把人才作為戰(zhàn)略性工程來抓，聚焦“一城、一策、一事”，建機(jī)制、抓平臺(tái)、出政策、優(yōu)生態(tài)，舉全市之力高舉高打、重抓重推，人才工作實(shí)現(xiàn)新躍升，為整個(gè)城市發(fā)展注入了新活力。
數(shù)據(jù)顯示，去年，鄭州市全年新引進(jìn)高端人才450人，其中“兩院”院士12人、杰青優(yōu)青5人;新認(rèn)定支持高層次人才137名、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才653名，啟動(dòng)培育首批3萬名數(shù)字人才;支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目87個(gè)，引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才197名;吸引超過3.16萬名優(yōu)秀青年人才(包括博士1578人)來鄭留鄭，發(fā)放青年人才生活補(bǔ)貼和首次購房補(bǔ)貼10.75億元;新增省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)1367家，同比增長(zhǎng)213.76%;推動(dòng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值提高到33.3%……
人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。市十二次黨代會(huì)指出，要“以打造國家創(chuàng)新高地、先進(jìn)制造業(yè)高地、開放高地、人才高地為著力點(diǎn)，加快國家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)”。對(duì)此，市人社局黨組書記、局長(zhǎng)李德耀接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，市人社部門要貫徹落實(shí)市十二次黨代會(huì)部署要求，扎實(shí)推進(jìn)“鄭州人才計(jì)劃”，為國家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保證。
開拓創(chuàng)新
爭(zhēng)創(chuàng)國家創(chuàng)新人才高地示范區(qū)
在鄭東新區(qū)，距離智慧島不遠(yuǎn)的中國(河南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)鄭州片區(qū)，APUS鄭州總部政府事務(wù)總監(jiān)謝前進(jìn)也和同事們加速開啟了今年的工作行程。
鄭州阿帕斯數(shù)云信息科技有限公司是河南省、鄭州市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，也是APUS在鄭州設(shè)立的總部，定位為APUS全球第二總部及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)全球孵化基地、APUS生態(tài)平臺(tái)的重要節(jié)點(diǎn)和互聯(lián)網(wǎng)“一帶一路”橋頭堡。
“落地鄭州兩年多以來，我們克服疫情等不利因素影響，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入超過5億元、利潤近2000萬元。”謝前進(jìn)說，人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司的人員規(guī)模從最初的5人發(fā)展到當(dāng)前的78人，并有1人入選鄭州市高層次人才，8人入選中原科技城高層次人才。申請(qǐng)或取得各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)91項(xiàng)，其中發(fā)明專利57項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利4項(xiàng)、軟件著作權(quán)30項(xiàng)，在全省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、軟件行業(yè)已經(jīng)形成顯著的影響力和示范帶動(dòng)效應(yīng)。
對(duì)于鄭州來說，如何吸引人才、留住人才又用好人才?這是不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷突破的話題。
而行動(dòng)，則是承諾最好的證明——
給人才滿當(dāng)當(dāng)?shù)恼\意：青年是城市的未來，是城市中最具有活力的元素，抓好青年人才的引進(jìn)和激勵(lì)有利于城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。今年，鄭州將把青年人才作為重點(diǎn)，實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，包括“百名部長(zhǎng)(局長(zhǎng))進(jìn)百校”、“千名領(lǐng)航計(jì)劃企業(yè)家引才”、百萬工作崗位開發(fā)、百萬套(間)人才住房保障、青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶等20項(xiàng)計(jì)劃，提出利用5年左右的時(shí)間集聚100萬名青年人才，提升城市活力。
留住人才：鄭州在校大學(xué)生數(shù)量近120萬人，在全國排第三位，每年有30萬大學(xué)生畢業(yè)，但是，一半以上都流向了市外，咋辦?對(duì)此，鄭州將采取建設(shè)青年人才驛站，也就是說，采取購買服務(wù)、政府自持等多種模式，于2022年3月底前建成并投入使用一批青年人才驛站，提供不少于5000個(gè)床位，為鄭州市以外高校來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員(畢業(yè)前1年至畢業(yè)后2年期間)，提供最長(zhǎng)14天的短期免費(fèi)住宿。此外，優(yōu)化人才工作“一件事”、強(qiáng)化人才技能培訓(xùn)、發(fā)放青年人才服務(wù)禮包等舉措，努力降低他們的生活、創(chuàng)業(yè)成本，最大限度把這些年輕人引過來留下來用起來。
大刀闊斧
加快打造國家人才示范區(qū)
去年10月，在2021年全國雙創(chuàng)活動(dòng)周中國科學(xué)院創(chuàng)客之夜(鄭州)活動(dòng)中，中科大數(shù)據(jù)研究院院長(zhǎng)王元卓隆重推出“產(chǎn)業(yè)大腦”，引起了社會(huì)廣泛關(guān)注。作為鄭州市政府、鄭東新區(qū)管委會(huì)共同打造的“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，中科大數(shù)據(jù)研究院之所以成為河南省重大新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，展示中原科技城科技力量的重要窗口，其中最為重要的一條便是人才。
針對(duì)高層次人才，鄭州從來都是不惜付出最多的誠意。今年，鄭州將按照國家“3+N”人才高地和人才平臺(tái)建設(shè)模式，在鄭州市構(gòu)建“一區(qū)域、一平臺(tái)”，也就是以中原科技城建設(shè)為核心，整合中國(河南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、鄭洛新自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)等功能區(qū)，形成政策疊加區(qū);發(fā)揮各功能區(qū)在產(chǎn)業(yè)、人才資源、科技平臺(tái)方面的比較優(yōu)勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化資源配置，集中力量打造一批高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)載體，形成吸引科技創(chuàng)新人才的大平臺(tái)，在人才投入、環(huán)境營造、政策創(chuàng)新等方面采取有力舉措，著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺(tái)。
同時(shí)，鄭州市將開展豫籍人才鄭州行和人才集聚區(qū)域城市行、高校行等引才活動(dòng)，“按圖索驥”、照單對(duì)接，推動(dòng)豫籍高層次人才、項(xiàng)目、資本回歸。
圍繞培育壯大產(chǎn)業(yè)人才大軍，以“人人持證、技能河南”建設(shè)為載體，推廣“十萬碼農(nóng)計(jì)劃”培訓(xùn)模式，讓高素質(zhì)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)成為鄭州發(fā)展的“王牌”。針對(duì)海外高層次人才，依托歐美同學(xué)會(huì)鄭州海創(chuàng)中心，搭建全球人才創(chuàng)新資源和人才引進(jìn)平臺(tái)，建設(shè)內(nèi)陸城市海外人才集聚地。
鄭州市還將積極打造最優(yōu)人才生態(tài)。深化人才工作“一件事”改革，建立線上線下相結(jié)合的“一站式”人才服務(wù)平臺(tái)，大力實(shí)施“揭榜掛帥”“賽馬”制度，持續(xù)為人才提供全方位、全鏈條、全周期服務(wù)，營造宜居宜業(yè)的“小氣候”，不斷涵養(yǎng)吸引留住人才的“大生態(tài)”，讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
關(guān)鍵詞： 勇立潮頭 人才政策 中科院計(jì)算技術(shù)研究所 創(chuàng)國家創(chuàng)新人才高地示范區(qū)
