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              面臨人才短缺挑戰(zhàn) 韓國計劃未來10年培養(yǎng)15萬名半導體工程師

              2022-07-21 09:43:31    來源:TechWeb

              今年 5 月底,韓國媒體就在報道稱,韓國芯片制造業(yè)將面臨人才短缺挑戰(zhàn),三星電子和 SK 海力士這兩大韓國本土的芯片制造商,也提議韓國采取多種措施,加大相關人才的培養(yǎng)力度。

              而韓國媒體最新的報道顯示,韓國相關部門在當地時間周二宣布,他們計劃在未來 10 年的時間里,培養(yǎng) 15 萬名半導體相關的工程師。

              韓國媒體在報道中表示,韓國此舉,意在解決半導體人才不足問題,為半導體產業(yè)的發(fā)展提供充足的人才支持,并使人力資源開發(fā)與半導體產業(yè)的發(fā)展形成良性循環(huán)。

              從報道來看,韓國 10 年培養(yǎng) 15 萬名半導體工程師,也就意味著相關的大學,將會增加招生規(guī)模。韓國媒體在報道中也提到,韓國計劃將大學半導體相關專業(yè)的招生名額增加約 5700 個,并且只要教職人員數量達到要求,就可以不受其他條件的限制而擴大招生規(guī)模。

              外媒在報道中表示,當前韓國半導體工程師嚴重不足,他們每年需要新招聘 1500 名工程師,但半導體相關專業(yè)的院校,每年僅能提供 650 名,遠低于需求。

              韓國相關部門公布的半導體工程師培養(yǎng)計劃,對半導體行業(yè)及相關的大學將會非常有利。

              對半導體業(yè)行業(yè)來說,未來 10 年培養(yǎng) 15 萬名工程師,將為整個行業(yè)的發(fā)展提供充足的人才支持;而對相關的大學,也有利于他們快速推進人才培養(yǎng),首爾及京畿道的多所大學,一直在尋求擴大半導體相關專業(yè)的招生規(guī)模,但因其他地區(qū)的反對而未能如愿。

              關鍵詞: 人才短缺 三星電子 招生規(guī)模 半導體人才

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