梁建章就攜程實行混合辦公制在線接受媒體提問,梁建章表示,該制度可以使優(yōu)秀員工流失率大幅下降,用工成本也下降很多。員工滿意度提升,長遠來說,員工對公司的忠誠度也是有提高的。他希望混合辦公成為標配,不光是攜程一家公司實施,讓員工有更多的時間陪伴家庭,這一定程度上,也有利于生育率的提升。
梁建章透露,通過過去半年的試驗,攜程員工的績效考評沒有明顯差異,居家辦公使攜程對員工吸引力提升了,員工不用住市中心,可以住遠一點寬敞一點,甚至可以住高鐵沿線的城市,有利于緩解購房壓力。
據(jù)了解,昨日,攜程宣布將在全公司推行混合辦公制度。3 月 1 日開始,每周三、周五,公司各事業(yè)部、職能部門可根據(jù)實際管理需求,實行或逐步推行 1-2 天的混合辦公,即每周有 1-2 天,符合條件的員工可自行選擇辦公地點,既可以是家里,也可以是咖啡廳或者度假酒店等。
攜程副總裁孫天旭在此次線上采訪時表示,這次推行幾乎覆蓋所有的員工。(黃小芳)
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