梁建章就攜程實行混合辦公制在線接受媒體提問，梁建章表示，該制度可以使優秀員工流失率大幅下降，用工成本也下降很多。員工滿意度提升，長遠來說，員工對公司的忠誠度也是有提高的。他希望混合辦公成為標配，不光是攜程一家公司實施，讓員工有更多的時間陪伴家庭，這一定程度上，也有利于生育率的提升。
梁建章透露，通過過去半年的試驗，攜程員工的績效考評沒有明顯差異，居家辦公使攜程對員工吸引力提升了，員工不用住市中心，可以住遠一點寬敞一點，甚至可以住高鐵沿線的城市，有利于緩解購房壓力。
據了解，昨日，攜程宣布將在全公司推行混合辦公制度。3 月 1 日開始，每周三、周五，公司各事業部、職能部門可根據實際管理需求，實行或逐步推行 1-2 天的混合辦公，即每周有 1-2 天，符合條件的員工可自行選擇辦公地點，既可以是家里，也可以是咖啡廳或者度假酒店等。
攜程副總裁孫天旭在此次線上采訪時表示，這次推行幾乎覆蓋所有的員工。(黃小芳)
