在如今的職場生活當中，能夠進行高效地知識管理，是一項必備的技能。因為受互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響，人們接受信息、閱讀新聞，以及學習知識的方式，都發(fā)生了較為深刻的改變。面對越來越多的“碎片化”時間，如何進行知識管理工作，是一門新興的“學問”。
語雀認為，知識管理是技能，也是一種好的工作習慣。目前，在團隊的持續(xù)探索之下，語雀推出了“結(jié)構(gòu)化知識庫管理”模式，該模式在形式上，類似書籍的目錄。與其他產(chǎn)品可以隨意建立文檔不同，語雀上的每一篇文檔必須屬于某一個知識庫，語雀希望通過這樣的產(chǎn)品設(shè)計，來從源頭上幫助用戶建立起知識管理的意識，培養(yǎng)良好的知識管理習慣。
在語雀設(shè)計團隊的觀念當中，“授人以魚，不如授人以漁”，幫助廣大用戶逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，才是語雀設(shè)立品牌的最終目標所在。
目前，基于螞蟻金服體驗技術(shù)的實踐積累，語雀采用了自主研發(fā)的文檔編輯器，不僅便捷易用，響應迅速，還支持文檔分享及多樣化的編輯功能。同時，語雀還具備實時云儲存功能，編輯過程中可進行自動保存。科學進行知識管理的前提，首先一定要進行高效的文檔編輯。因為獲取知識的過程，實際上是一個記錄的過程。通過對知識的記錄和梳理，并將其逐步轉(zhuǎn)化為自身的“知識養(yǎng)分”。
在知識文檔管理方面，語雀支持結(jié)構(gòu)化知識歸檔管理，通過文檔大綱，自動生成文檔要點，使用知識庫目錄編排，讓多篇文檔結(jié)構(gòu)化，形成一本本像書一樣清晰易讀的知識庫。語雀的設(shè)計團隊認為，之所以要大力宣傳知識管理的觀念，其目標就是為了讓知識變得“可視化”，像讀書一般自然、順暢。唯有如此，才能真正讓知識發(fā)揮作用，讓知識產(chǎn)生價值。
對于企業(yè)機構(gòu)而言，語雀提供了全新的體系化知識管理和異步協(xié)同，幫助企業(yè)讓協(xié)作更高效，讓知識成為企業(yè)財富。另外，語雀“空間”功能支持靈活的團隊管理，除了自己手動建立團隊，還支持釘釘?shù)绕脚_的團隊導入。語雀的設(shè)計團隊，通過各種創(chuàng)新手段，讓企業(yè)用戶能夠感受到知識管理、知識沉淀的意義所在。如果你是一名企業(yè)管理人員，相信一定會對語雀所提供的知識管理模式感興趣。借助語雀這個頗具創(chuàng)意的平臺，企業(yè)旗下的各個團隊，可以進行項目文檔編寫，團隊事務(wù)管理、知識沉淀，以及企業(yè)規(guī)章制度、流程的制定等工作。值得一提的是，為了提供更加便捷的知識庫服務(wù)，語雀新版本還特別對知識庫的界面進行了優(yōu)化。先前在「我的知識庫」頁面里，個人知識庫、協(xié)作知識庫、團隊知識庫通通放在一起，許多人經(jīng)常混淆，分不清協(xié)作知識庫的概念，且協(xié)作過的知識庫入口不夠明顯。如今，語雀在「知識庫」里僅展示個人知識庫（這里不包含空間），而協(xié)作知識庫將遷移到「最近」按鈕里，用戶可以看到所有互動過的內(nèi)容，在便捷性方面，確實得到了極大提升。
未來，語雀將會借助自身的科學運營體系，深入推廣“結(jié)構(gòu)化知識庫管理”模式！
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