澳大利亞工會(huì)組織“零售和快餐工人工會(huì)”(RAFFWU) 的一名官員周二表示，由于工資談判缺乏進(jìn)展，他們通過投票決定罷工。RAFFWU 代表的是蘋果澳大利亞員工。蘋果澳大利亞零售店RAFFWU 表示，他們計(jì)劃在 10 月 18 日舉行一小時(shí)罷工，擾亂蘋果在澳大利亞的零售店運(yùn)營，并增加該公司在其他地方面臨的勞資關(guān)系壓力。RAFFWU 在澳大利亞代表 4000 名蘋果員工，此次罷工將涉及其中的大約 150 人，將導(dǎo)致蘋果 22 家澳大利亞門店中的至少 3 家的大部分客戶服務(wù)受到限制。
據(jù) RAFFWU 介紹，此次罷工將是蘋果在澳大利亞遭遇的首次罷工，將擴(kuò)大蘋果在全球面臨勞資集體談判的范圍。他們希望蘋果保證工資的增長(zhǎng)能反映通貨膨脹率 (澳大利亞的通貨膨脹率在 7% 左右，是央行目標(biāo)范圍的兩倍)，并保證連續(xù)兩天的周末，而不是分開。
“我們今天的談判已結(jié)束，但仍然無法達(dá)成一份令人滿意的協(xié)議，昨晚成員一致支持 (若達(dá)不成協(xié)議) 采取這一措施。"RAFFWU 聯(lián)邦秘書約什?庫里南 (Josh Cullinan) 在接受采訪時(shí)表示，“當(dāng)大批工人離開時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生影響。”
蘋果回應(yīng)稱，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)比行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出 17%，而且全職員工保證有周末時(shí)間。“我們致力于為員工提供最好的體驗(yàn)，包括非常優(yōu)厚的薪酬和福利、年度股票獎(jiǎng)勵(lì)和全面的休假政策，所有這些都超過了澳大利亞的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。”
